activités du territoire (guadeloupe)

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Poste à pourvoir du 2 mai au 30 septembre 2026 Lieu de travail : Bureaux d'accueil de l'office de tourisme à Soissons et Villers-Cotterêts (et éventuellement bureau annexe à Berny-Rivière et points d'accueil hors- les-murs) Responsable hiérarchique : Référente pôle hospitalité/ Direction 1. Finalité du poste Le/la conseiller(ère) en séjour saisonnier(ère) assure l'accueil, l'information et le conseil des visiteurs afin de valoriser l'offre touristique du territoire et de contribuer à la qualité de l'expérience des publics. Il/elle participe également à la vente de produits en boutique, à la diffusion de l'information touristique et au bon fonctionnement de l'espace d'accueil. 2. Activités principales Accueil et information touristique - Accueillir les visiteurs en face-à-face, par téléphone et par voie numérique ou postale, - Identifier les attentes des visiteurs et proposer un conseil personnalisé, - Informer sur l'offre touristique du territoire : sites de visite, activités, événements, hébergements, restauration, transports, - Promouvoir les partenaires touristiques du territoire, - Diffuser la documentation touristique adaptée aux demandes. Promotion et valorisation[...]

Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Randonnée et balade, Nature - Environnement

Cléden-Cap-Sizun 29770

Le 28/04/2026

Une immersion au cœur des paysages sauvages ! Moins fréquentée mais tout aussi spectaculaire, la Pointe du Van se dévoile lors de cette randonnée guidée entre landes battues par les vents, falaises abruptes et patrimoine discret. Le guide vous accompagne à la découverte d’un territoire préservé, façonné par la rencontre permanente entre la terre et l’océan. Faune, flore, géologie et traces d’activités humaines se mêlent pour raconter l’histoire de ces paysages contrastés. Une sortie idéale pour les amoureux de nature et de grands espaces. Départ du parking de la Pointe du Van - Durée 3h - 5 km Les mardis à 9h. Sur réservation auprès de la Maison de site ou de l'Office de Tourisme du Cap-Sizun à Audierne.

Aide aux personnes âgées

Emploi

Samadet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le CIAS Chalosse Tursan recrute un animateur Habitats inclusifs - CRT (H/F) afin de contribuer au développement d'un dispositif innovant d'accompagnement des personnes âgées sur le territoire. Le poste se répartit entre : - 60 % sur les missions du Centre de Ressources Territorial (CRT) visant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et à soutenir leurs aidants. - 40 % sur la coordination du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs de Serrelous et de Monségur, dispositifs destinés à favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes âgées dans leur environnement de vie. Le poste est rattaché à la direction de l'EHPAD de Samadet et s'inscrit dans un travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CRT et les partenaires du territoire. Missions ou activités 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Mettre en œuvre des actions individualisées visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées. - Participer au soutien et à l'écoute des aidants. -[...]

Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale du réseau de santé d'appui à la coordination L'article 23 de la loi relative à l'Organisation et la Transformation du Système de Santé (Loi n°2019 - 774 du 24 juillet 2019) prévoit l'intégration, au sein de dispositifs d'appui à la coordination (DAC) unifiés, des équipes MAIA et réseaux de santé dans un délai de 3 ans à compter de la parution de la loi. Le DAC vient en appui des professionnels de premier recours par ses missions d'information, d'orientation, de coordination et d'accompagnement des personnes, dans le respect de la subsidiarité et d'une corresponsabilité avec ses partenaires. Positionnement hiérarchique: Le Responsable de service du réseau d'Appui à la Coordination en santé assure par délégation la responsabilité fonctionnelle de l'équipe du Dispositif d'Appui à la Coordination en santé. Rattachement hierarchique: Directeur de l'association Missions et activités - Assurer la responsabilité fonctionnelle d'une équipe de 10 coordinateurs de parcours complexes sur le territoire - Manager, encadrer et animer l'équipe : suivi de l'activité, organisation des plannings et accompagnement des professionnels - Travailler en articulation étroite[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Ollières-sur-Eyrieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La passerelle des vallées est un espace de vie sociale agréé par la CAF, itinérant sur 18 communes en Centre Ardèche. Son projet social s'articule autour du développement des solidarités locales, la créations de liens, favorise la mixité sociale et la capacité d'agir des habitants. Au cœur du projet social : permettre à tous un accès digne à une alimentation saine produite localement. Les actions de soutien à la parentalité sont en développement et correspondent à un enjeux fort du territoire, accompagner les familles tout au long de la vie, de la petite enfance jusqu'au grand âge. Nous recrutons un ou une COORDINATEUR (TRICE) FAMILLE FINALITÉS DE LA FONCTION : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. - Rechercher les financements permettant la mise en place des activités et le maintien du poste. - Développer des actions et/ou services contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, aux relations et solidarités inter familiales. - Favoriser l'autonomisation des différents collectifs - Animer des démarches[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule Gérée par le GCSMS Autisme France, la PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule, accompagne les jeunes enfants présentant une suspicion de trouble du neurodéveloppement et leurs familles, en coordonnant les parcours d'évaluation, d'intervention précoce et de relais avec les professionnels et partenaires du territoire. Mission générale Le/la coordinateur.trice organise, met en œuvre et régule le fonctionnement opérationnel de la plateforme afin de garantir la fluidité, la cohérence et la continuité des parcours des enfants adressés pour suspicion de trouble du neurodéveloppement. Il/elle assure la coordination des parcours enfants/familles, anime le réseau territorial, sensibilise et informe les professionnels, et constitue l'interface opérationnelle entre l'équipe, les partenaires et la direction. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet de service, au suivi de l'activité et à l'amélioration continue du dispositif. Missions et activités principales Coordination opérationnelle du dispositif - Organiser et réguler le fonctionnement quotidien de la plateforme. - Veiller à la fluidité des circuits d'orientation et d'information. - Participer[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Vous assurer le déploiement, la coordination et le suivi du dispositif Handigynéco. Le dispositif vise les objectifs suivants : - Améliorer l'accès aux soins gynécologiques des femmes en situation de handicap accueillies en ESSMS (MAS et FAM-EAM) en Guyane : - Faciliter l'accès aux soins de premier recours : mise en place des interventions des sage-femmes dans une démarche "d'aller-vers" - Informer, sensibiliser et former sur la nécessité d'un suivi gynécologique - Appréhender les thématiques de la Vie Affective et Sexuelle (VAS) et des Violences Faites aux Femmes (VFF) MISSION GENERALE DU POSTE : Mettre en place et coordonner le parcours de soins gynécologiques au sein des ESMS de la région Guyane par l'intervention de sages-femmes libérales formées I. DEPLOYER LES ACTIONS PREALABLES A LA MISE EN ŒUVRE DE LA MISSION « HANDIGYNECO » : - Construire la stratégie de déploiement au regard du cahier des charges et des caractéristiques du territoire - Identifier les sages-femmes volontaires et les établissements médico-sociaux « handicap » volontaires - Coordonner la formation des sages-femmes II. PARTICIPER ET COORDONNER LA[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences Missions principales : -Mise en œuvre du programme BREF BREF est un programme de psychoéducation unifamilial (une seule famille est reçue en l'absence de son proche) à destination des aidants en psychiatrie, quel que soit le diagnostic de la personne concernée par les troubles (y compris lorsque le diagnostic n'est pas encore connu). Le programme BREF est organisé en 3 séances d'une heure auxquelles s'ajoute un rappel téléphonique à 3 mois. Il est animé par 1 professionnel de santé et le pair aidant et la troisième séance du programme est co-animée par un bénévole de l'Association UNAFAM. Il vise à les informer, à améliorer leur compréhension de la maladie et à leur fournir des outils concrets pour mieux soutenir leurs proches. -Mise en œuvre d'actions d'éducation pour améliorer l'accès au soin ainsi que la qualité des parcours des patients L'UTTEP psychiatrie et santé mentale du Limousin est une structure managériale de l'éducation thérapeutique du patient. Elle a pour mission d'accompagner les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement des programmes d'ETP en psychiatrie et santé mentale sur le territoire[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Félines-sur-Rimandoule, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son projet de territoire, la communauté de communes a tenu à accorder une place privilégiée aux jeunes habitants du territoire. A la suite d'une étude-actions menée sur les services destinés aux 3-25 ans, la CCVD, portée par l'intérêt communautaire, va proposer pour l'été 2026 des séjours de vacances à destination des adolescents et adolescentes de l'ensemble du territoire : des séjours sur le territoire, pour des jeunes du territoire. LE POSTE Dans le cadre du projet éducatif, l'animateur (H/F), partie prenante de l'équipe d'animation, participe et met en œuvre le projet pédagogique des séjours. Vous accompagnerez l'ensemble des jeunes dans la vie du groupe au quotidien et dans les temps d'activités : Assure un cadre permettant la sécurité physique, affective et psychique des jeunes Anime et organise la vie quotidienne du campement : accompagne le groupe à prendre part aux temps collectifs (cuisine, rangement.) Anime, prépare et organise les temps d'activités et veillées Encadre le groupe lors d'activités avec des prestataires Participe à l'élaboration, l'évaluation du projet pédagogique Est le garant de l'entretien du matériel et des espaces Participe[...]

MATACAMP FESTIVAL

Randonnée et balade, Sports et loisirs

Gruissan 11430

Du 01/05/2026 au 03/05/2026

Sur 3 jours, le Mata Camp, c’est un village outdoor qui mêle activite´s sportives sur site de Mateille et sur tout le territoire Gruissanais, avec des festivite´s, des rassemblements et tout l’art de vivre local... C’est l’événement idéal pour ceux qui aiment combiner sport, nature et convivialité. Vous pourrez participer à diverses activités. L’ambiance est décontractée et festive, idéale pour toute la famille. Les activités sont accessibles à tous et toutes encadrées par des professionnels et en petits groupes. De l’initiation aux pratiques plus sportives, avec en toile de fond le cadre magnifique de Gruissan, entre mer et ciel. Escalade en site naturel et sur tour artificielle, Gravel assistance électrique, Kayak de mer, Wing Foil, Paddle, Marche aquatique, Coast Run, Cross training, Yoga, Pilates, Marche Nordique. Mais aussi un Social Run, un Social Ride Gravel, des concerts etc..... Programme 2026 à venir

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouguernével, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Payer : 14,00€ à 15,00€ par heure Description du poste : La Maison Sport Santé du Kreiz Breizh, dont le portage est assuré par la CPTS du Kreiz Breizh, permet aux publics éloignés de la pratique d'activité physique de se renseigner sur le sport santé, de réaliser un bilan de leurs capacités physique et de reprendre une pratique régulière grâce à un accompagnement et un programme personnalisé défini avec un éducateur sportif formé APA. En partenariat avec les acteurs de la santé et du sport du territoire, et dans le respect des orientations fixées par le bureau de la CPTS, le coordinateur de la Maison Sport Santé du Kreiz Breizh assure les missions suivantes : Coordonner, développer et animer Met en réseau les intervenants afin d'orienter les personnes dans leur programme sport-santé et de favoriser la continuité des parcours. Avec l'appui du coordinateur de la CPTS, développe, organise et formalise les partenariats avec les acteurs du territoire permettant de développer l'activité de la MSS. Assure la mise en place d'actions de sensibilisation et ou de formation en direction des professionnels des acteurs de la santé, du médico-social et social, du sport et des intervenants[...]

Tickets Loisirs

Vie locale, Manifestation sportive

Châteaulin 29150

Du 11/04/2026 au 25/04/2026

L'opération tickets loisirs, mise ne place par la Communauté des Communes de Pleyben-Châteaulin-Porzay (CCPCP) en partenariat avec les éducateurs sportifs et les associations du territoire propose à chaque période de vacances scolaires un programme très varié de plus de 60 activités sportives, culturelles et de loisirs Les tickets loisirs sont proposés à des prix attractifs : - 2,25 € pour les habitants de la Communauté de communes Pleyben-Châteaulin-Porzay - 2,90 € pour les extérieurs Modalités de réservation : Les billets seront en vente en mairie de Châteaulin du 31 mars au 18 avril, ainsi qu’à la mairie de Plonévez-Porzay et à la Maison de l’Enfance à Pleyben.

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Deux premières années de mise en place de médiation pastorale en 2024 et 2025 ont porté leurs fruits. C'est dans ce cadre qu'au sein d'un service constitué de trois personnes (un chargé de projets Activités de Pleine Nature, un technicien sentiers et une médiatrice pastorale), vous aurez pour mission principale l'entretien des sentiers de compétences communautaires sur 2 mois (mai et juin) et l'appui à la médiation pastorale sur 2 mois aussi (juillet et août). Missions de technicien sentiers durant les mois de mai et juin (Déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays des Écrins.) : - Passage sur l'ensemble des itinéraires pour vérification du balisage et de l'état des parcours - Petit entretien et petits travaux sur les sentiers et parcours nécessaires à la sécurité et la bonne lisibilité des parcours - Assurer le re-balisage des parcours en fonction de l'activité et les vérifications - Réalisation de travaux plus lourds de type reprise d'assise de sentier, nettoyage d'éboulis ou de glissements, installations de passerelles, etc. avec l'équipe APN Missions de médiation pastorale durant les mois de juillet et aout (Déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays[...]

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Office de Tourisme de l'Agglomération de Montargis recrute son(sa) responsable de structure. Sous l'autorité du Président de l'Office de Tourisme et en lien étroit avec la Communauté d'Agglomération de Montargis Et des rives du loing, le(a) responsable de structure sera chargé(e) de mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de tourisme et de diriger les activités de l'Office de Tourisme. MISSIONS PRINCIPALES : - Manager et coordonner les ressources de l'Office de Tourisme (4 collaborateurs) - Être force de proposition auprès du Président du Conseil d'Administration de l'Office de Tourisme ou de son Président Délégué - Organiser et piloter les différentes missions de l'Office de Tourisme : accueil, boutique, communication, marketing, gestion de la base de données touristiques, relation avec les professionnels du tourisme, commercialisation de produits touristiques, en particulier les prestations du bateau-promenade Le Zia - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique touristique du territoire, en lien avec la Chargée de mission Tourisme de l'AME ACTIVITES : 1°) Mettre en oeuvre[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

Fête de l'écotourisme

Nature - Environnement, Fête, Vie locale

Niederbronn-les-Bains 67110

Le 01/05/2026

Pendant un peu plus d'un mois, en mai et partout en France, les Stations Vertes vous proposent des activités et animations sur la sensibilisation à l'environnement, la découverte des terroirs et la mise en avant des savoir-faire locaux. Cette édition de la Fête de l’écotourisme a pour but de célébrer les valeurs écotouristiques prônées par le label Station Verte dont l’esprit se tourne vers un tourisme à visage humain, de proximité, tisseur de liens entre la nature, les territoires et les Hommes. À Niederbronn-les-Bains est organisé un marché aux fleurs avec la participation de stands d'apiculteurs et d'associations locales telles que le Club Vosgien et les Amis de la Wasenbourg. Vous pouvez également partir à la découverte du château de la Wasenbourg ou randonner au cœur des Vosges du Nord.

Fête de l'écotourisme

Niederbronn les Bains 67110

Le 01/05/2026

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement, 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saône / 0.50 ETP Mâcon) CDD TEMPS PLEIN à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026. Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ÉTABLISSEMENT : Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants. Chacun de ces bassins disposent d'une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants. La zone d'attractivité des établissements de la direction commune s'étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu'environ un tiers de sa zone d'attractivité est située dans le nord du Lot, l'est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal. Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l'établissement siège est le CHU de Limoges. Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Son personnel est composé de plus de 2 140 agents hospitaliers et 264 praticiens (dont 65 internes). La Direction des Ressources Humaines de territoire comprend : Un[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le tiers-lieu La Californie, situé à Toucy (Yonne), est un lieu associatif rural dédié au lien social et à l'économie circulaire agréé Espace de Vie Sociale par la CAF 89 (EVS). Porté par plusieurs associations et des habitants, il propose des espaces et activités variés : recyclerie, atelier vélo, espace numérique et programmation culturelle participative. Ce lieu ouvert depuis 2018 favorise les rencontres, l'expérimentation et les initiatives locales au service du territoire. Le/la titulaire du poste travaillera en coopération avec les salarié-es des diff érentes associations présentes sur le site, en lien étroit avec la chargée de projets du tiers-lieu. Dans le cadre du dispositif "Fabrique de territoire", le poste contribue au développement d'un tiers-lieu ouvert, répondant aux besoins du territoire et participant aux transitions écologiques, sociales, économiques et numériques; La ou le chargée de la coopération et du développement de la Californie agit en appui au conseil d'administration de l'association et assure le développement stratégique et opérationnel du projet. Missions principales : - Élaborer et développer le projet stratégique du tiers-lieu avec le conseil[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITES PRINCIPALES Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents, les assistant-e-s maternel-le-s, garde à domicile ou les candidat-e-s à l'agrément. Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils individuels et collectifs existant sur le territoire et les orienter. Accompagner les parents dans leur rôle d'employeur : information sur le coût de la garde et de la réglementation en matière de droit du travail Recueillir et orienter les demandes d'accueil spécifiques : enfant en situation de handicap, accueil d'urgence, gardes sur horaires atypiques, fratries, jumeaux etc. Donner de manière générale une information aux professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance Promouvoir le métier d'assistant-e maternel-le, et informer les AM sur les modalités d'exercice de leur profession et les conditions d'agrément. - Information en matière de droit du travail. - Orientation des familles et des professionnels vers les interlocuteurs privilégiés. Développer des actions de soutien à la parentalité Gérer et animer un lieu où assistant-e-s maternel-le-s, garde à domicile et enfants se rencontrent et[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : * Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau) - Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires - Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS - Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.) * Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS : - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS - Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation) - Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l'assistante de CPTS) : communiquer sur les actions de la CPTS auprès des publics cibles (usagers/professionnels), développement des partenariats gestion des relations institutionnelles, supervision du site web et des réseaux sociaux - En collaboration avec la Présidence, assurer le suivi stratégique[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Emploi permanent à temps complet - BPJEPS obligatoire Cadre statutaire fonction publique territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe - Animateur ou agent contractuel de catégorie B Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice extrascolaire est chargé(e) d'assurer : - la direction et la gestion administrative de l'accueil de loisirs de St-Jacut du Mené (mercredis + vacances scolaires). - la coopération stratégique CTG du projet de territoire - l'animation du Conseil Municipal des Jeunes et l'animation du temps méridien sur le site de St-Jacut du Mené. Relations fonctionnelles. En lien direct avec la Responsable du Service Education En collaboration avec le Coordinateur périscolaire/jeunesse et l'ensemble des animateurs. Missions / Conditions d'exercice : - Coordination de l'accueil de loisirs (mercredis + vacances scolaires), des stages et séjours de vacances enfance : (0.60 ETP) - Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT - Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent (prise de contacts, demande de devis, réservations.) - Assurer[...]

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous (MPT), construisent des projets répondant aux objectifs de la municipalité et en cohérence avec la politique sociale de la CAF. Elles mettent en œuvre des actions, avec et pour les habitants, sur les enjeux liés à la jeunesse, la famille, l'inclusion la solidarité. En nous rejoignant sur le poste de directeur.trice de MPT, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION - Mettre en œuvre le projet de la structure. - Assurer la gestion de l'équipement, la gestion administrative et le suivi budgétaire. - Manager l'équipe de la MPT et coordonner les activités avec les intervenants extérieurs. - Animer et développer les partenariats institutionnels et associatifs. ACTIVITES Contrat de projet : - Élaborer, faire vivre et évaluer un contrat de projet collectif sur la base d'un diagnostic social du territoire comprenant un QPV. -[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En qualité d'entreprise qui assure une mission de service public, la responsabilité sociétale est au cœur de l'activité d'Enedis.Enedis propose une approche RSE en triptyque : impact positif pour la planète, impact positif pour les hommes et les femmes et impact positif pour les territoires.Cet engagement est inscrit dans l'ADN de service public d'Enedis, à tous les niveaux, dans tous les métiers. Des piliers qui font lien avec les Objectifs de Développement Durables de l'ONU, les activités cœur d'Enedis et sa politique de partenariats.Enedis a comme objectif d'avoir un impact positif pour la planète avec la Transition Energétique et Ecologique, pour les femmes et les hommes avec l'inclusion énergétique et la diversité interne et externe, et pour les territoires en appui de leur développement durable. Vous travaillez au sein du pôle environnement de la Direction Régionale de Paris. Les grandes thématiques sur lesquelles vous êtes susceptibles de travailler sont les suivantesLes déchetsLe Bilan carboneLe numérique responsableLa sobriété énergétiqueLa biodiversité En complément de ces missions liées à la RSE, vous interviendrez également sur les relations institutionnelles[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Voiteur, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par le développement touristique et économique d'un territoire d'exception ? Rejoignez l'Office d'Attractivité Territorial JurAbsolu et contribuez à faire rayonner le territoire de Bresse Haute Seille en tant que Directeur/Directrice intérimaire pendant un congé maternité. Présentation de la structure L'Office d'Attractivité Territorial JurAbsolu est issu de la fusion entre l'Office de Tourisme et l'Office de Commerce et d'Artisanat. Cette organisation unique vise à renforcer l'attractivité et le dynamisme économique du territoire de Bresse Haute Seille. Basé à Voiteur (39), notre territoire offre un cadre naturel remarquable, entre vignobles, étangs et plus de 450 km de sentiers de randonnée. Notre ambition : faire rayonner ce territoire et accompagner activement ses acteurs locaux. Description du poste Dans le cadre du remplacement de la Directrice en congé maternité, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice par intérim. Vous assurez le pilotage global de la structure, tant sur les volets stratégiques qu'opérationnels, et veillez à son bon fonctionnement au quotidien. Poste à forte polyvalence, vous intervenez à la fois sur la définition des orientations[...]

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Meilhan-sur-Garonne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour répondre à cette offre ***************** Veuillez joindre une Lettre de Motivation avec votre CV Merci de transmettre vos candidatures avant le 11 avril 2026. MISSIONS PRINCIPALES - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation, Intervention sur les communes du territoire (CLAE - TAP, .). Activités principales : - Accueil des enfants, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Mise en œuvre du projet : - Proposer et adapter les animations en lien avec[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association RESO'AP (Réseau Social d'Aide à la Personne) a pour but d'œuvrer au développement des services à la personne et notamment de proposer un service d'accompagnement de transport des personnes en dehors de leur domicile, accompagnements assurés par des bénévoles œuvrant en réseau. L'association favorise l'autonomie des personnes par une aide à la mobilité. Périmètre d'intervention : Mayenne Missions Dans le cadre du développement de l'association, l'animateur/animatrice de réseau mène des actions afin de favoriser le développement du service d'accompagnement sur un partie du territoire mayennais. Il/elle aura la charge de structurer et pérenniser le service de transport solidaire sur ce territoire afin d'augmenter l'offre, la visibilité, le nombre de bénéficiaires, le nombre de bénévoles accompagnateurs et le nombre d'accompagnements sur les EPCI du 53. Activités significatives 1- Evaluation et analyse des données du territoire (53) - Réaliser un état des lieux des solutions de mobilités sur les territoires concernés, - Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités de la population et du territoire. 2- Développement de l'association - Faire connaitre[...]

2ème Salon Origine Corrèze

Bien-être, Foire - Salon

Clergoux 19320

Du 02/05/2026 au 03/05/2026

Venez découvrir l’excellence à la corrézienne au Salon Origine Corrèze, un événement unique mettant à l'honneur le savoir-faire et la créativité de notre territoire ! Entrée gratuite avec animations et restauration sur place pour savourer les produits locaux. 4 univers vous attendent : Maison, déco et culture - Gastronomie - Bien-être et accessoires - Aménagement et jardin. Près de 150 exposants passionnés - Animations, rencontres et surprises tout au long du week-end. Entrée gratuite. Pendant le Salon Origine Corrèze, venez profiter en famille, entre amis de concerts en live et de nombreuses activités tout autour du château.

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute un médiateur pastoral d'appui. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes - Participer[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir du 01/05/2026 au 31/10/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux pour la saison estivale 2026. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. L'ensemble des Centres de Loisirs communautaires (22 structures) totalise une capacité d'accueil de plus de 1 500 enfants. Pour la période estivale, afin venir soutenir et renforcer les équipes en place, la CALI recrute des animateurs H/F en contrat saisonnier. Les postes à pourvoir se situent sur l'ensemble du territoire de la CALI. Missions Sous l'autorité de la Coordonnatrice Enfance ou de son adjointe et du Directeur du Centre de Loisirs, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3-6 ans et/ou des 6-12 ans, en cohérence avec le projet pédagogique. - Participation au développement[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice, par délégation du Conseil d'Administration, l'Animateur/rice Référent(e) Familles est chargé(e) d'impulser et de coordonner les actions en direction des publics adultes et familles en lien avec l'équipe bénévole et salariée. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION: - Être le garant, avec la directrice du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre. - Concevoir, mettre en place et coordonner des projets d'animation pour les publics du Centre afin de favoriser le développement du lien social et familial. - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - « Aller vers » les publics qui ne fréquentent pas la Maison[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de la direction et en lien avec la coordination jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet jeunesse de la MJC en favorisant la participation des jeunes, l'émergence de leurs initiatives et leur inscription dans des dynamiques collectives et citoyennes. Il/elle agit dans une logique d'éducation populaire, en s'appuyant sur les capacités d'agir des jeunes et leur implication dans la vie du territoire. MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et accompagnement des publics jeunes (11-25 ans) Accueillir les jeunes dans les différents temps d'ouverture (accueil libre, activités, vacances) Créer un cadre favorisant l'expression, la participation et l'engagement Aller à la rencontre des jeunes, y compris hors les murs Favoriser l'émergence d'initiatives et de projets portés par les jeunes Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics 2. Conception et conduite de projets Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet de développement jeunesse Construire des projets en lien avec les besoins repérés sur le territoire Définir objectifs, moyens, étapes et modalités d'évaluation Mettre en œuvre les actions[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise Recrute pour son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Certifié ISO 9001 sur l'aspect commercial et médico-social, disposant d'un agrément d'accueil de 111 ETP et d'activités de type sous-traitance industrielle, équipes intégrées en entreprises, prestations de service, blanchisserie, création et entretien d'espaces verts, horticulture, permaculture et restauration collective Un(e) directeur(trice) H/F à Temps plein Rémunération selon CCNT 66 et expérience Enjeux: - Conduire le projet de service afin de garantir un accompagnement correspondant aux attentes et aux besoins des travailleurs en situation de handicap en conformité avec les exigences réglementaires. - Assurer la pérennité économique de la structure et de ses activités commerciales. Missions: Sous l'autorité de la direction générale, vous assurez les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT : - Conduire et faire évoluer le projet d'établissement. - Définir les axes stratégiques de développement en matière d'accompagnement. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés. - Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées. -[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif de l'emploi - La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sans hébergement, rattaché(e) au Service Enfance-Jeunesse. - Le poste a pour finalité d'assurer la direction, l'organisation et le pilotage pédagogique d'un multi site (périscolaire, accueil de Loisirs et point Accueil Jeunes), dans le respect du projet éducatif de la collectivité et du cadre réglementaire applicable aux ACM. - Le/la Directeur(trice) est placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse. - Il/elle encadre une équipe d'animation composée de 1 à 15 agents selon les périodes d'activité. - Le poste est basé à l'Espace Multi Service à Fontaine le Dun, avec une intervention possible sur l'ensemble du territoire intercommunal. - Poste à temps non complet : 31 heures annualisées avec 2 types de contrat Missions / conditions d'exercice 1. Direction et pilotage pédagogique - Traduire le projet éducatif de territoire et le plan jeunesse en actions concrètes ; - Définir les orientations pédagogiques et stratégiques de l'accueil ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques et d'activités ; -[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/la chargé(e) de mission aura pour objectif de : Développer l'offre de soins : pilotage, repérage des financements et rédaction d'appels à projets Structurer et déployer le rayonnement territorial : renforcer les liens entre acteurs et valoriser les filières de soins Objectifs opérationnels : - Améliorer l'offre de soins en adéquation avec les besoins du territoire - Anticiper les évolutions démographiques et sociales - Renforcer l'attractivité et la notoriété de l'établissement Missions principales : DÉVELOPPEMENT ET STRUCTURATION DE L'OFFRE DE SOINS - Identifier les activités existantes nécessitant une réorientation - Repérer les activités à développer : en s'appuyant sur le diagnostic de population, le projet de reconstruction/réhabilitation et les études médico-économiques - Constituer et piloter un CoPil pluridisciplinaire pour évaluer la pertinence et l'opportunité des activités sélectionnées - Définir le plan d'action opérationnel et les indicateurs de suivi - Mettre en œuvre et suivre les actions prioritaires VEILLE, financements ET PARTENARIATS - Réaliser une veille stratégique sur les appels à projets et autres sources de financement -[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

CDD 1 mois renouvelable 1/Définition générale L'objet du poste sera de conduire une action éducative auprès de différents publics (jeunes, et jeunes adultes,) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Il s'agira en fonction des orientations du projet, défini en collaboration avec les services de l'Etat et Amiens Métropole d'intervenir dans les champs de la prévention et du sport. *Conditions générales d'exercice de l'emploi : L'emploi s'exercera sur les quartiers prioritaires d'Amiens et dans des lieux très divers (établissements sportifs et scolaires, service de prévention, associations, en milieu ouvert). L'activité s'inscrira au sein d'une équipe éducative composée de 18 personnels, le poste est placé sous la responsabilité du délégué de l'Ufolep Somme. 2/Les missions Il s'agira de formaliser les orientations du projet en action éducative. 1.Réaliser de la médiation de proximité -Investir le secteur d'intervention, assurer une présence sociale pour détecter les[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

PosteEncadrer et animer les équipes. Déployer la stratégie de performance stratégique et opérationnelle au niveau territorial. Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège Respecter la mise en place des nouveaux projets conformément à la stratégie nationale outre-mer et en respectant les instances nationales (Go non Go, CIE...) Piloter les évolutions et la transformation de l'organisation (accroissement d'activité, pôles d'établissements, etc.) ; Favoriser les mutualisations inter-établissements et inter filières. Déployer la stratégie de performance économique au niveau territorial Suivre, à travers des reportings réguliers, la bonne mise en œuvre des plans d'action, de l'exécution budgétaire et des résultats des établissements ; Assurer le reporting, vis-à-vis de sa hiérarchie, de façon périodique. Évaluer et contrôler la gestion économique, financière et logistique des établissements de son territoire. Piloter et coordonner le dialogue de gestion budgétaire et financière Apporter un appui opérationnel[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Vos activités principales : Sous l'autorité de la sous-préfète et du secrétaire général, l'agent chargé du développement local participe à l'élaboration des politiques publiques déclinées au niveau local, notamment dans les domaines de l'emploi, de l'économie et de l'aménagement du territoire. Il est force de propositions. - En charge de l'animation du réseau, il organise et/ou participe aux comités de pilotage (COPIL) sur les dossiers complexes. Dans le cadre d'une activité d'assistance et de conseil, prépare des fiches thématiques, rédige des compte-rendus, élabore des fiches actions et des tableaux de suivis (stratégie et opérationnalité). L'agent suit et encourage les démarches partenariales. Économie, emploi, entreprises - Anime le réseau des entreprises. Élabore et met à jour le fichier « entreprises ». Organise en lien avec l'assistant(e) de direction, les visites en entreprise de la sous-préfète, également les visites protocolaires préfectorales, ministérielles et interministérielles dans l'arrondissement ou les réunions - Représente, le cas échéant, la sous-préfète aux commissions (CRP.) concernant les entreprises en difficultés et aux actions du service pour l'emploi[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Le service jeunesse « Cap Jeune » de Ploërmel Communauté développe une politique éducative ambitieuse à destination des 11-18 ans, favorisant l'autonomie, l'engagement et l'initiative des jeunes sur un territoire rural. À travers ses différents dispositifs (animations, accompagnement de projets, actions itinérantes et interventions éducatives), il œuvre à proposer des espaces d'expression, de rencontres et d'expérimentation. L'ouverture prochaine d'un nouvel espace jeunes, partagé avec un fablab et ouvert sur le territoire, marque une nouvelle étape : celle d'un lieu vivant, participatif et tourné vers les jeunes. Les missions principales : → Direction d'un Espace Jeunes - Participer à la définition des orientations stratégiques et politique du service. - Coordonner la mise en œuvre du projet pédagogique - Accueillir et encadrer des adolescents âgés de 11 à 18 ans - Assurer le fonctionnement, l'encadrement, la gestion et l'animation de l'espace jeunes - Proposer et participer à la mise en place d'animations, d'activités et des sorties - Impulser le travail en réseau et participer au développement des partenariats - Assurer l'information en direction des familles et des autres[...]

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de communes sur un poste stratégique au sein d'une intercommunalité dynamique, où le travail transversal et la collaboration étroite avec les élus et les partenaires vous permettront d'accompagner les entreprises, faire émerger les projets, animer les dynamiques locales et contribuer à construire l'économie de demain. Au sein du Pôle aménagement et développement, vous contribuerez activement à une ambition forte : développer une économie utile, durable et ancrée dans les réalités du territoire. Vos missions : -> Accompagner le développement économique du territoire : - Accueillir, informer et accompagner les entreprises, porteurs de projets et partenaires économiques - Instruire et suivre les projets d'implantation, de développement ou de diversification d'activités - Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique et d'emploi - Participer à l'émergence de projets créateurs de valeur et d'emplois pour le territoire -> Animer les dynamiques économiques locales : - Assurer la création, le développement, la densification et la commercialisation des parcs d'activités communautaires - Développer[...]

2ème Salon Origine Corrèze

Fête, Patrimoine - Culture, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle, Foire - Salon

Clergoux 19320

Le 03/05/2026

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Participez au changement de braquet de l'association Roue Libre en Grand Dax ! Lieu : Dax et agglomération (Grand Dax) Type de contrat : CDI / 26h hebdomadaires Qualification : Le CQP Animateur Mobilité Vélo est à minima souhaité pour le volet "remise en selle". (Ou diplômes universitaires, BPJEPS Activités du Cyclisme, DEJEPS Cyclisme) Rémunération : Indice 305 convention collective Éclat, (indication salaire brut : 1601€ pour 26 heures) Horaires : Base de 26h/semaine. Planning fixe hebdomadaire du mardi au samedi, toutefois une disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche est à prévoir en fonction des événements exceptionnels de l'association (fêtes locales, animations partenaires, AG). Un délai de prévenance sera respecté. Prise de poste : À partir du 1er avril 2026 L'ASSOCIATION Roue Libre en Grand Dax est un acteur incontournable de la mobilité douce sur le territoire. Jusqu'ici portée par l'énergie de ses bénévoles, notre association franchit un cap historique en recrutant son premier salarié. Notre mission ? Promouvoir le vélo au quotidien sur le territoire du Grand Dax à travers un atelier de co-réparation, une vélo-école et des actions de plaidoyer et[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) à la Directrice Territoriale, vous pilotez l'activité gestion locative et commerciale sur votre périmètre et encadrez une équipe de 8 collaborateurs. Vous garantissez la qualité de service, la performance locative et le respect des engagements réglementaires et partenariaux.Vos missions principales sont :1. Management et pilotage d'activité- Animer, organiser et piloter l'activité de l'équipe,- Fixer les objectifs, suivre les indicateurs et analyser le reporting mensuel,- Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences,- Garantir la qualité et la conformité des actes de gestion locative,- Veiller au bon traitement des réclamations et à la satisfaction clients,- Assurer une organisation optimale du service (planning, continuité d'activité, recrutements),2. Attributions et commercialisation- Déployer la politique d'attribution dans le respect de la réglementation,- Garantir le bon fonctionnement des commissions d'attribution,- Assurer les relations avec les réservataires et partenaires (collectivités, Action Logement, DALOVeiller au respect des engagements (mobilité résidentielle, accords collectifs),- Optimiser les délais de location[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Le centre social Basse masure recherche un référent famille pour un remplacement de congé maternité. Démarrage du contrat au 2 mai 2026 Le.la Référent.e famille répond aux problématiques familiales du territoire et mettant en œuvre les axes d'intervention tels que définis dans le Projet Famille et le projet social de l'association avec pour finalité le développement de leur pouvoir d'agir. Proposer, co-construire et animer des activités en direction des familles et adultes du territoire - Anime le projet collectif Famille en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, des partenaires et bénévoles ; - Réalise et encadre les actions de soutien à la parentalité en lien avec l'animatrice inter secteur - Diffuse les informations de son pôle en lien avec les équipes du centre ; - Est en interface avec les acteurs du territoire pour l'accompagnement et le suivi des familles connues par le centre social en lien avec les référents Enfance et Jeunesse. Assurer la gestion matérielle et administrative des activités - Recueille les inscriptions, renseigne et complète les outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités développées ; - Assure le suivi administratif[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Saint-Martin-Vésubie, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur de service, le titulaire du poste coordonne la gestion et assure le bon fonctionnement du(des) bureau(x) d'information touristique (BI) de sa ville de rattachement ; il est également en charge d'accueillir et renseigner les visiteurs, que ce soit de manière physique, digitale, par téléphone ou par courrier, et de les conseiller sur les attraits touristiques de la commune et de la métropole contribuant ainsi à les promouvoir comme destination. Liste non exhaustive des tâches et/ou des missions : Le titulaire du poste, sous le contrôle et les directives du Directeur de service et en collaboration avec les services du siège administratif : - coordonne l'activité « accueil » et assure l'interface administratif et logistique pour son bureau, - anime une équipe, élabore et valide les plannings de travail, suit les congés du personnel (permanent et saisonnier) en s'assurant de la continuité du bon fonctionnement de son bureau, - veille a la qualité de l'accueil des visiteurs, a la fiabilité de l'information transmise sur l'offre touristique et a la bonne circulation de l'information au sein de l'OTM NCA au moyen de réseaux internes et externes,[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Aide aux personnes âgées

Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

MATACAMP FESTIVAL

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Tickets Loisirs

Animateur / Animatrice nature environnement

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Fête de l'écotourisme

Fête de l'écotourisme

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Secrétaire de direction

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Chargé / Chargée de mission santé publique

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice de centre culturel

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur / Animatrice de développement local

2ème Salon Origine Corrèze

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice jeunesse

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Animateur / Animatrice jeunesse

Chargé / Chargée de mission santé publique

Educateur sportif / Educatrice sportive

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Développeur / Développeuse économique

2ème Salon Origine Corrèze

Animateur / Animatrice de développement local

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Ressources supplémentaires